Rakettitieteen LinkedIn sparrit

Oletko pohtinut, miten herättää IT-alan rekrytoijien huomion?

Tule mukaan!

Meillä on ilo kutsua sinut tulevaan tapahtumaamme tukemaan tekniikan parissa työskenteleviä ja teknologiasta kiinnostuneita naisia. Tämä tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden verkostoitua, jakaa kokemuksia ja edistää yhteisön tavoitteita turvallisemman tilan periaatteella.

Huomioithan tämän: Mimmit koodaa -ohjelma ja tämä tapahtuma ovat turvallisemman ympäristön luomiseksi vain naisille.

Lue positiivisesta erityiskohtelusta »

Jos sinulla on kysyttävää, ota yhteyttä info@mimmitkoodaa.fi.

Rakettitieteen LinkedIn sparrit

1.1.–28.2.2025

Vaikeustaso: Beginner

Kenelle: Vasta-alkaja

Tapahtuman tyyppi: Sparraus

Lokaatio: Online

Kieli: Suomi

Osallistujamäärä: 10

Neljä henkilöä istuu valkoisen pöydän ääressä keskustelemassa tai kokoustamassa. Pöydällä on useita kuppeja ja älypuhelin. Taustalla seinällä on kehystetty kuva.

Sparraukseen valitaan 10 osallistujaa, ja sparraukset toteutetaan tammi-helmikuussa 2025. Ilmoitamme valituille joulukuun loppuun mennessä.

Oletko pohtinut, miten herättää IT-alan rekrytoijien huomion?

Järjestän Mimmit koodaa -yhteisön jäsenille LinkedIn-profiilin sparraussessioita, joissa pureudutaan siihen, miten erotut edukseen IT-työmarkkinoilla. Tämän 20 minuutin session aikana saat konkreettisia vinkkejä ja opit katsomaan profiiliasi rekrytoijan näkökulmasta.

Tapahtumat on suunniteltu järjestettäväksi yksilöllisesti, eli kerrallaan keskitytään vain yhteen osallistujaan ja hänen LinkedIn-profiiliinsa. Näin voimme syventyä profiiliin paremmin ajan kanssa. Ajatuksena pitää tapahtuma keskustelevana ja pohtia yhdessä, mitä asioita profiilissa voisi tuoda esille.

Mitä sparrauksessa käydään läpi?

Miten IT-alan rekrytoijat löytävät profiileja?
Profiilin keskeiset osa-alueet: miten niitä kannattaa hyödyntää?
Ydinosaamisen sanoittaminen
Avainsanojen merkitys ja oman uratarinan kiteyttäminen.

Sparrauksia on tarjolla yhteensä 10 kpl – Ensimmäiset viisi tehdään 1.1-20.1. välillä ja loput helmikuun puolella.

Mikäli kiinnostaa pallotella ajatuksia Linkedin-profiilin kautta, tervetuloa mukaan!

10 participants will be selected for the coaching, which will take place during January and February 2025. We will notify the selected candidates by the end of December.

Have you wondered how to catch the attention of IT recruiters?

I’m organizing LinkedIn profile sparring sessions for members of the Mimmit koodaa community, focusing on how to stand out in the IT job market. During these 20-minute sessions, you’ll get concrete tips and learn to view your profile from a recruiter’s perspective.

These sessions are designed to be individual, with one participant and we will go through one person and their Linkedin profile at a time. This way, we can dive deeper into the profile and take our time. The idea is to keep the session interactive and think about what aspects of your profile could be highlighted.

What’s covered in the sparring session?

How do IT recruiters find profiles?
Key sections of your profile: how to make the most of them?
Articulating your core skills.
The importance of keywords and telling your career story.

There are 10 sparring sessions available – five between January 1st and January 20th, and the rest in February.

If you’re interested in brainstorming ideas for your LinkedIn profile, you’re most welcome to join!

Karri Kallela

Rocket Recruiter | Rakettitiede

Olen Karri Kallela ja työskentelen Rakettitieteellä rekrytoijana. Rakettitiede on IT-konsultointiyritys, ja meidän konsulttimme keskittyvät vaativaan ohjelmistokehitykseen ja koodaukseen. Kehittäjämme työskentelevät full stack -kehityksen, mobiilikehityksen ja sulautettujen järjestelmien parissa.

Työtehtäviini kuuluu muun muassa sopivien ohjelmistokehittäjien etsiminen LinkedInin kautta. Tämän vuoksi tarkastelen viikoittain runsaasti LinkedIn-profiileja ja lähestyn potentiaalisia ehdokkaita viesteillä. Profiilit pitää luonnollisesti käydä huolellisesti läpi, jotta voin sisällyttää viestiin juuri kyseiselle henkilölle relevantteja asioita, eikä hän jää ihmettelemään, miksi otan häneen yhteyttä.

Olisi mielenkiintoista keskustella LinkedIn-profiilien merkityksestä ja sisällöstä muiden alalla toimivien ihmisten kanssa. Näin voisimme vaihtaa ajatuksia siitä, mitkä asiat ovat profiilissa oleellisia ja mitä kannattaa tuoda esiin.

Koulutukseltani olen valtiotieteiden maisteri ja pääaineeni oli sosiaalipsykologia. Olen aina ollut kiinnostunut ryhmädynamiikoista ja siitä, miten ihmiset toimivat ja tekevät töitä yhdessä ryhmissä. IT-rekrytointi tarjoaakin erinomaiset mahdollisuudet näiden kiinnostuksen kohteiden toteuttamiseen.

I’m Karri Kallela, and I work as a recruiter at Rakettitiede. Rakettitiede is an IT consulting company, and our consultants specialize in software development and coding. Our developers work with full stack development, mobile development, and embedded systems.

My responsibilities include finding suitable software developers through LinkedIn. As a result, I review a large number of LinkedIn profiles on a weekly basis and reach out to potential candidates with personalized messages. Naturally, profiles must be carefully examined to ensure that my message is relevant to the individual and that the person understands why I am contacting them.

I would find it interesting to discuss the significance and content of LinkedIn profiles with other people in the field. This could allow us to exchange ideas about what aspects are essential in a profile and what should be highlighted.

I have a Master’s degree in Social Sciences, with social psychology as my major. I have always been interested in group dynamics and how people work together and operate within a group. IT recruitment offers excellent opportunities to pursue these interests.