Check out our open jobs:
Amazon Web Services (AWS)
Since launching in 2006, Amazon Web Services has been providing world-leading cloud technologies that help any organization and any individual build solutions to transform industries, communities, and lives for the better. As part of Amazon, we strive to be Earth’s most customer-centric company. We work backwards from our customers’ problems to provide them with cloud infrastructure that meets their needs, so they can reinvent continuously and push through barriers of what people thought was possible.
Whether they are entrepreneurs launching new businesses, established companies reinventing themselves, non-profits working to advance their missions, or governments and cities seeking to serve their citizens more effectively—our customers trust AWS with their livelihoods, their goals, their ideas, and their data.
Unlocking data in new ways ramps up innovation. It’s how companies now use AWS to monitor wind turbines from virtually anywhere, serve up personalized food suggestions, and make vehicles even smarter.
Liity digialaisten kasvavaan joukkoon:
Digia – Unlock your intelligence
Digia on ohjelmisto- ja palveluyritys, joka yhdistää teknologian mahdollisuudet ja ihmisten kyvykkyydet älykkäämmän liiketoiminnan ja yhteiskunnan sekä kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi. Yhteiskunnallisesti merkittävien projektien kautta myös työmme näkyy pitkälle. Tutustu tarkemmin Digian palvelutarjoamaan täältä ja meillä käytettyihin teknologioihin Tech Radaristamme.
Meitä digialaisia on jo yli 1500 ja työskentelemme joustavin mallein ympäri Suomea sekä etänä että eri toimistoilla. Henkilöstömme on avaintekijä menestykseen ja liiketoimintamme rakentuu hyvinvoivien ammattilaisten kautta. Siksi kehitämme aktiivisesti kulttuuriamme sekä työarjen eri osa-alueita, tarjotaksemme asiantuntijoillemme parhaat mahdolliset puitteet onnistua ja toimia osana toisiamme kannustavaa työyhteisöä.
Teemme aktiivista yhteistyötä Mimmit koodaa -ohjelman kanssa. Vastuullisuus on meille merkittävä aihe ja yhdessä kehitämme Digian monimuotoisuutta eteenpäin. Digialla tehdään määrätietoisesti kehitystyötä tasa-arvon edistämiseksi muun muassa aktiivisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusryhmän avulla. Olemme muun muassa osallistuneet UN Global Compact Network Finlandin Target Gender Equality -koulutusohjelmaan ja olemme myös allekirjoittaneet YK:n tasa-arvojärjestö UN Womenin ja YK:n Global Compactin laatimat Naisten voimaannuttamista edistävät periaatteet. ✍️ Vuonna 2023 henkilöstöstämme naisia oli noin 29 %.
Haluatko sinä digialaiseksi?
Mikäli siis koet paloa jatkuvaan kehittymiseen, arvostat mahdollisuutta työskennellä asiantuntevien kollegoiden kanssa sekä haluat ympärillesi työyhteisön, jossa mennään rohkeasti eteenpäin kunkin osaamista tukien – kannattaa Digian matkaa ja avoimia työpaikkoja seurata! Olit sitten kokenut osaaja tai vasta IT-alalle valmistunut, haemme jatkuvasti uusia digialaisia kasvamaan ja kehittymään mukanamme.
Vuosittain meillä on myös Career Compass -haku, joka on suunnattu vielä IT-urapolkunsa alkuvaiheissa oleville. Seuraava Career Compass -haku alkaa joulukuussa 2024, joten olethan silloin kuulolla, ja otat Digian rekrysivut silloin seurantaan!
Lisäksi voit jättää työharjoittelu- tai lopputyöhakemuksen avoimena hakemuksena sivujemme kautta.
Tutustu työnantajalupaukseemme ja avoimiin työpaikkoihin:
DNA 💗 Mimmit koodaa
Monimuotoisuus ja omanlaisuus on rikkaus, jota vaalimme ja edistämme aktiivisesti DNA:lla. Haluamme murtaa ajatusta siitä, että teknologia ja IT olisi jollain tavalla sukupuolittunut toimiala. Meillä riittää töitä kaikille. Vastaus monimuotoisemman työyhteisön rakentamiseksi ei kuitenkaan ole yksistään rekrytointi, vaan työkulttuurimme muokkaaminen sellaiseksi, jossa kaikkien on hyvä olla – omanlaisenaan. Omanlaisuus on matka, jolle olemme lähteneet. Matka, jonka päämääränä on positiivisesti muuttunut, erilaisuudet hyväksyvä, monimuotoinen työyhteisö.
Olisiko DNA sopiva työpaikka juuri Sinulle?
Työkulttuurimme perustuu vapaudelle ja rakentuu luottamukselle. Meidän arvomme – Nopea, Rohkea, Mutkaton – ohjaavat toimintaamme niin sisäisesti, kuin myös asiakkaidemme suuntaan.
Haluamme olla edelläkävijöitä työelämän kehittämisessä. Kuuntelemme henkilöstömme ideoita ja rohkeasti kokeilemalla saavutamme yhdessä merkityksellisiä asioita, jotta jokainen DNA:lainen pystyisi elämään inhimillistä ja omanlaista arkea. Paljon on jo tehty ja paljon on tehtävää. Työnantajalupauksemme – inhimillinen ja omanlainen DNA – pitää sisällään mutkattomuuden, omanlaisuuden, perheystävällisyyden, jatkuvan kehittymisen sekä aikaansaamisen.
Tutustu erityisesti mimmejä varten koostettuun kurssisivuun:
FITech-verkostoyliopisto
FITech on yhdeksän suomalaisen tekniikan alan yliopiston muodostama verkosto, joka tarjoaa maksuttomia yliopistokursseja kaikille suomalaisille ja Suomessa pysyvästi asuville. Olitpa sitten työelämässä, harkitset alanvaihtoa tai olet vielä opiskelija, FITechin tarjonnasta löytyy jokaiselle jotain! FITechin kautta voit opiskella monipuolisesti eri tasoisia kursseja esimerkiksi ICT-alan teemoista.
Tule oppimaan teknisiä ja muita taitoja ilmaiseksi:
IBM
IBM muuttaa yritysten digitaalisia ympäristöjä turvallisemmiksi, tehokkaammiksi ja kestävämmiksi.
IBM auttaa asiakkaitaan löytämään vastauksia liiketoiminnan haasteisiin ja tarpeisiin niin teknologian kuin konsultointinsa avulla. IBM toimii hybridipilvi infrastruktuureista ja seuraavan sukupolven tekoälystä aina tietoturvaan ja tallennusratkaisuihin asti. IBM:n työntekijät eli tutummin ibarilaiset katsovat kohti tulevaisuutta ratkaisten niin nykypäivän kuin tulevaisuuden ongelmia. Tule tutustumaan toimintaamme ja oppimaan teknologiastamme!
Start your career in Islet:
Islet
Isletters are genuine and honest, unafraid of work. We are used to meeting challenges and surviving, even when the waves rise high. Isletters have a twinkle in their eye.
We want to make the world better with the latest technology. Our values are deeds. We look from a strong bedrock to the horizon and think innovatively and open-mindedly. We have always been a pioneering model for diverse thinking and working in the technology world. It is important for us to live responsibly and make sustainable solutions. We give our clients the coordinates for success and we exist so that they can focus on the essentials. Our operations are transparent and fair.
kood/Sisu – Työelämälähtöinen koodikoulu etä- ja lähiopinnoilla
Työelämälähtöinen ohjelmistokehittäjien koulutusohjelma yhdistää teorian käytäntöön. Opi koodaamista, projektinhallintaa ja tiimityöskentelytaitoja ilman oppitunteja tai lukukausimaksuja. Yritysyhteistyö tuo työelämän ja opinnot lähemmäs toisiaan mahdollistaen verkostoitumisen työelämään jo opintojen alkuvaiheista lähtien. Täysi-ikäisille tarkoitettu englanninkielinen koulutus kestää kaksi vuotta ja ei vaadi aiempaa alan tutkintoa.
Varmista paikkasi 2025 hakukoejaksolle läpäisemällä verkkotesti »
Löydä kiinnostavimmat kurssit Laurea Smartista:
Tutustu jatkuvan oppimisen tarjontaan
Laureassa voit opiskella alemman tai ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suomeksi tai englanniksi. Voit myös täydentää tai syventää aiempaa osaamistasi. Tutustu tutkintoihin ja jatkuvan oppimisen vaihtoehtoihin.
Tutustu uuteen Laurea Smart -verkkokauppaan💡
Laurea tarjoaa nyt kaikki jatkuvan oppimisen kurssit, eli avoimen ammattikorkeakoulun kurssit, täydennyskoulutukset ja erikoistumiskoulutukset uudessa verkkokaupassa.
Microsoft – Skills for Jobs
Uusia taitoja, nostetta uralle ja väylä teknologiaosaajaksi. Taitoja työelämään -ohjelma tarjoaa opintopolkuja kaikille osaamisensa kehittämisestä kiinnostuneille: opiskelijoille, alanvaihtajille, teknologiaosaajille ja työnantajille.
Tutustu mikrotutkintoihimme ja aloita opiskelu kanssamme »
Want to work with us?
Nordcloud – We are digital builders born in the cloud
Nordcloud was founded by cloud pioneers more than a decade ago. We’re now a diverse community of over 1 300 ninjas representing 60 nationalities across 10 European countries. Growth is in our DNA.
Nordcloudians have over 2 000 certifications across AWS, Microsoft Azure and Google Cloud. Whether we’re leveraging the cloud to migrate data centres, build digital businesses or develop data-driven services, we help customers maximise value from the cloud – fast.
Read more about our DEI strategy and work towards more inclusive culture:
The Tech Industry needs more diversity! ✨
In the tech industry, diversity is crucial to make innovation and growth happen. At Siili, our partnership with Mimmit koodaa is a concrete step in pushing the IT industry towards real change. Our goal is crystal clear: to include, and retain, more women and minorities in the industry.
Read more about the study we conducted amongst our women to help IT companies understand how to retain women as employees.
What is Siili? 🦔
Siili is a unique combination of a digital agency and a tech powerhouse. We provide excellence in creating digital strategies, transforming data to clear insights, and developing innovations that matter.
Out of almost 1000 Siilis, as we like to call ourselves, women make a bit over 23% – and we’re on a mission to increase this number. At Siili, we embrace our “Come as you are” principle, and we sure know that keeping this promise requires constant work. Our employees are our foundation, and we strive to ensure an inclusive environment where everyone can thrive regardless of their background.
Tutustu digikehitykseen Terveystalolla:
Terveystalo – Sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa
Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Olemme Suomen suurin terveyspalvelualan toimija, jossa 160 digipalveluidemme ammattilaista kehittää moderneja teknologioita terveydenhuollon tarpeisiin sekä huolehtii niiden saumattomasta toiminnasta, tietoturvasta ja käyttäjätuesta.
Haluamme olla inhimillinen työpaikka, jossa arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.
Aloita urapolkusi ja tule osaksi kasvavaa SaaS-verkostoa:
Visma – Join the business software revolution
Visma on johtava ohjelmistoratkaisujen tarjoaja, joka keskittyy muun muassa taloushallinnon, henkilöstöhallinnon, sekä toiminnanohjauksen alueille. Tarjoamme myös pilvipohjaisia ratkaisuja eri toimialojen tarpeisiin, auttaen asiakkaitamme keskittymään siihen, minkä he osaavat parhaiten. Visma tarjoaa monipuolisia urapolkuja ohjelmistoalasta kiinnostuneille työntekijöille. Painotamme jatkuvaa oppimista, tarjoamme koulutuksia ja mentorointia sekä kannustamme urapolkujen monipuolisen kehittämisen.
Read more about our Helsinki Tech Hub:
Zalando
Teams at our Helsinki Tech Hub work on many of the cornerstones of our Fashion Store, including personalisation and social fashion influencing components. Through full stack engineering and research, we turn visionary ideas into new emerging businesses with real potential. By tackling the most challenging problems for the fashion industry, we drive the personal digital experience and underlying knowledge models to create the most inspirational fashion experience for our customers.
👇 Get to know more about our teams below
✨ Partner Tech – Empowering our partners both internally and externally to make Zalando their preferred eCommerce channel.
✨ Content Experiences – Creating personalised and tailored customer experience.
✨ Fulfillment Core – Optimising and streamlining the Zalando Logistics Network.
✨ Emerging Propositions – We drive relevant and differentiated digital customer experiences that deliver against tangible customer and partner needs to make meaningful step changes to advance the maturity of our emerging propositions.
Kyllä, haluan pysyä kuulolla!
Liittymällä postituslistallemme saat ensimmäisenä tiedon tapahtumista ja muista julkaisuista. Mimmit koodaa -ohjelman sisältöjä tarjoavat Software Finland ry:n jäsenet ja kaikki tarjotaan mimmeille maksuttomasti.